日前，陕西省人力资源社会保障厅印发通知，部署开展2025届高校毕业生就业公共服务“六进校园”活动。活动从即日起至2025年6月底，以“就业服务进校园，精准帮扶在身边”为主题，汇集专业资源，凝聚各方合力，注重精准施策，推动就业公共服务向前延伸、提质增效，满足毕业生多层次、全方位、精准化服务需求，促进毕业生尽早更好实现就业创业。

一是政策宣传进校园。全面梳理高校毕业生就业创业政策，重点涵盖就业扶持政策、权益保障政策、人才流动政策、风险案例提示，列明政策内容、经办机构、经办流程，确保看得懂、算得清、用得上，通过多种形式开展就业政策宣传活动。

二是招聘服务进校园。积极挖掘岗位资源，在“秦云就业”招聘平台动态归集发布岗位信息，重点涵盖本地区重点企业、重大项目和“专精特新”小微企业招用工信息，机关事业单位、基层服务、重大专项人员调配等公共部门岗位，以及科研助理、实习见习等岗位。加强对本地招聘信息审核，加密线上线下招聘频次，加大对虚假招聘、就业歧视、求职陷阱的防范和打击力度。

三是就业指导进校园。组织专业力量对大学生开展职业指导，提供职业能力测评、生涯规划、职场适应、职场导航、就业训练营等服务，合理引导预期，帮助毕业生掌握求职技巧，转变就业观念。探索建立促进高校毕业生等青年就业服务全链条机制，在各高校设立就业服务驿站。引导毕业生进园区、进企业、进市场，开展职业体验活动。

四是创业服务进校园。遴选优质创业课程、创业师资进校园，对有创业意愿的毕业生及时组织创业培训，主动为创业者提供创业服务，落实场地优惠、创业政策支持。

五是职业培训进校园。动员组织各类培训机构广泛开展高校毕业生职业技能培训。广泛宣传技能人才评价政策，引导参训大学生积极参加职业资格考试和职业技能等级认定，增强就业能力。组织“大国工匠”“技能大师”为毕业生展绝活、授经验、传心得，推动实现技能就业和技能增收。

六是困难帮扶进校园。对属地高校零就业家庭、低收入家庭、残疾等毕业生建立帮扶台账，落实“一对一”结对帮扶制度，做好心理辅导和思想疏导，加大岗位推介力度，积极帮扶困难毕业生实现就业。对通过市场化渠道确实难以实现就业的，运用公益性岗位予以安置。对因各种变故新增的困难毕业生，要及时补发一次性求职补贴。